Porada Prawna

Jeśli jesteś zatrudniony

Jest wiele przepisów, które opisują zobowiązania prawne w miejscu pracy oraz bezpieczeństwo na placu konstrukcji. Należą do nich:

Zarządzanie BHP w Pracy. (1992/1999)
Regulamin miejsca pracy (BHP) 1992
Zapewnienie i korzystanie z regulaminu wyposażenia roboczego 1998
Regulamin środków ochrony sprzętu 1992
Regulamin ręcznych operacji przeładunkowych 1992
Bezpieczeństwo i higiena pracy (wyposażenie Screen Display) 1992
Regulamin pracy na wysokości 2005
Regulamin Budowy (Projektowanie i Zarządzanie) 2007

Jeśli jesteś samozatrudiony

Osoby odpowiedzialne za plac budowy są zobowiązane, w imię prawa powszechnego, do:

Zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy
Zapewnienia bezpiecznego systemu pracy
Upewnienia się, że bezpieczny system jest stosowany
Zapewnienia bezpiecznego sprzętu
Zapewnienia bezpiecznych współpracowników

Roszczenia można rozpocząć na podstawie aktu Occupiers' Liability. W momencie, w którym zostałeś zaproszony na teren budowy aby wykonać pracę, jesteś klasyfikowany jako prawny gość i właściciel terenu musi zapewnić Ci opiekę. Ten obowiązek opieki ma na celu:

„zapewnić godziwą opiekę we wszystkich okolicznościach, aby upewnić się, że goście bedą względnie bezpieczni podczas używania terenu w celach, w jakich zostali zaproszeni lub dostali pozwolenie od właściciela żeby tam przebywać.”

Innymi słowy, nie musisz być pracownikiem firmy aby rozpocząć roszczenie za Twój wypadek.